您當前的位置是:
首頁
 > 新聞中心 > 媒體報道
媒體報道
中國煤炭地質總局黨委:牽住"治"這個牛鼻子,全力打好"三大球”
發布日期:2019-11-26 瀏覽次數: 信息來源:經濟網 字號:[ ]

黨的十八大以來,中國煤炭地質總局黨委,在新時代改革發展過程中,持之以恒學習貫徹落實十八大三中全會提出的,關于堅持完善中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現代化的重大戰略部署及全面從嚴治黨的要求,加強國有企業黨建“三基建設”,將黨建工作有機的與現代企業制度建設相結合,強力打造“三大球”建設,即:透明地球建設;美麗地球建設;數字地球建設,收到了顯著效果。

2018年經營收入、利潤總額分別增長23%和29.4%,增幅超過央企平均增長水平,主要指標均圓滿完成了國資委下達的考核目標任務。截止2019年9月底,實現經營收入同比增長21.14%,實現利潤總額同比增長20.08%。

事實勝于雄辯。中國煤炭地質總局在一路前行的征程中披荊斬棘,自豪地擁抱著治理現代化的輝煌成果。治企必先治黨,治黨務必從嚴。唯有兼容并蓄才能讓企業更好地將中國國情、中國國企特色與公司治理現代化的理念高度融合,并開創出國家治理體系現代化、國企治理能力現代化的中國管理模式。

這是總局黨委一班人的共識。

一、強化制度自信  推動新的黨建工程的創新發展

堅持黨對國有企業的領導制度,是總局黨委始終不變的定海神針。他們始終把黨的政治建設放在首位,堅決與以習近平總書記為核心的黨中央同德同心同向;在重大原則面前立場堅定、在大是大非面前旗幟鮮明,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

以服務于國家能源戰略安全、糧食安全及生態文明建設為己任,發揮黨委已創建的制度優勢,轉化為黨要管好黨丶建好黨的治理能力。發揮把方向、管大局、保落實、促發展的領導作用,切實做強做優做大國有丶國企丶國資。以組織為本,強化黨建引領企業改革??偩謭猿职鸭訌婞h的領導和完善公司治理能力,治理結構統一起來,落實“一崗雙責制、黨政同責制”,全部實行了董事長、黨委書記“一肩挑”,落實黨委會議前置程序,并將黨建工作總體要求納入公司章程?;鶎狱h組織采取“聯、建、共、創”的形式,做到施工項目到哪里,支部就建在哪里,黨員先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用就發揮到哪里。其中,在南疆先后聯合項目部駐地武警邊防派出所、兵團連隊等,在昆侖山腹地、阿拉爾、圖木舒克等野外項目部成立了多個聯合黨支部,共同開展形式多樣、內容豐富的黨建工作,在南疆大地譜寫了“黨建+軍民融合”的時代新篇章。以制度為標,保障黨建工作高質量運行。把標準化理念融入黨建工作,三年來修訂完善《總局黨委中心組學習制度》、規范黨委議事規則、黨建工作例會和報告制度等60多項。加強黨建工作責任制考核,充分發揮考核評價“指揮棒”作用,將黨建責任由“軟任務”變為“硬指標”,把黨建工作優勢轉化為企業發展優勢。

二、 提升干群治理能力,促進黨建、經營深度交融

為促進載體創新,品牌建設取得新的突破,總局黨委堅持把“支部建在項目上,黨旗飄在工地上”黨建品牌創建,在項目生產管理、環境質量、安全生產、二次經營、和諧建設和攻堅克難等過程中,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,關鍵環節嚴抓嚴管,取得了“質量、安全、進度、效益”四同步的佳績,實現黨建與生產經營深度融合。

強化宗旨意識,解決問題取得突破。持之以恒糾正“四風”,減輕基層負擔,凈化總局的“空氣與土壤”。切實把涉及群眾利益的事辦實辦好,提高了專業技術人員待遇。積極推進社保養老對接等工作,職工群眾的獲得感、幸福感進一步提升。在加強組織力研究,理論創新方面也取得了新進展。

黨的十九大提出了加強基層黨組織組織力建設新論斷??偩贮h委針對黨支部黨建工作怎么抓?軟弱渙散問題怎么破?提高黨的政策有效性怎么辦等現實問題,總局黨委從加強黨的建設、追求政策有效、提高治理能力,謀求長期執政為切入點進行研究,對基層黨組織工作進行行為透視,選取國企黨支部的黨員行為、組織行為和組織力作為變量因子,建構行為黨建理論運行機理模型,明確黨支部軟弱渙散預防策略,踐行黨內“先行先試”政策。加強紀檢改革,制度體制創新取得新進展。

總局黨委以強化“三轉”,全面落實“三為主”為立足點,深化紀監體制改革,擴大區域派駐試點,成立總局紀委駐北京、貴州、南京、武漢紀檢組,全面負責區域內各級單位的監督執紀問責工作。充分發揮監督委員會作用,統籌協調總局紀律監督、干部監督、審計監督、財務監督、法律監督、職工民主監督等工作,形成監督合力,構建大監督格局。

在創新發展實踐中,總局黨委書記丶局長趙平深切地體會到:黨組織的政治制度落實到位,干群治理能力就越強、作用發揮就越充分、融入生產經營全過程就越緊密,組織和員工的積極性和創造性就越高,為企業創造的價值、財富也就越大越多,兩者相輔相承。

三、以習總對國企的指示為根本遵循  全力打好"三大球”

總局黨委堅持將習近平總書記關于國有丶國企丶國資改革發展的重要批示作為根本遵循,以新思想引領企業發展新方向。

結合科技型公益類央企實際情況,總局黨委提出了以地質勘查技術為依托,全面加強地下空間探測,投身“透明地球”建設;以地災治理、環境修復技術為依托,做生態文明建設的先行者,奉獻“美麗地球”建設;以地理信息技術為依托,全面打造地質信息化產業平臺,參與“數字地球”建設的"三大球”建設愿景。把企業現代化制度體系融入國家治理體系的宏觀發展戰略里去,主動對接京津冀、粵港澳大灣區建設,助力“一帶一路”建設,尋求合作,共謀發展。

中國煤炭地質總局黨委把激勵廣大黨員干部新時代、新作為、新擔當作為促進企業發展的重要抓手,切實加強領導干部和人才梯隊建設,建立了首席專家、工匠技師制度,大力培養選拔年輕干部,創新性地提出新時期領導干部“一個堅持、弘揚三氣、培育四心、錘煉五力、八個表率”的“13458”總體要求,根據新時代的新特點,提出打鐵必須自身硬,擼起袖子動真格,保障全局干部職工隊伍和諧穩定。

以正能量營造干事創業好氛圍。全局選樹了一批道德模范、地質先鋒、創新能手、敬業楷模、管理標兵、企業工匠等個人品牌。40余人先后獲得“李四光地質科學獎”“國家級有突出貢獻中青年科學技術專家”等稱號。

與此同時,總局黨委在經營實踐中,還注重把業務骨干培養成黨員,把黨員培養成業務骨干,把黨員骨干輸送到重要崗位,將“三懂三會三過硬”優秀黨員選拔到基層書記崗位。切實擔負起了改革發展創新穩定的重任。

眼下,就中國煤炭地質總局學習宣傳貫徹十九屆四中全會精神做出了寬領域立體式全新部署:

繼續學習突出堅持和完善中國特色社會主義制度,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實把思想和行動統一到全會精神上來,進一步完善國有、國資、國企制度體系,深化國資國企改革。著力在固本強基、發揚優勢、彌補短板、強化弱項添平補齊,構建系統完備、科學規范、運行有效的國有、國企、國資制度體系。把我國國有經濟制度優勢更好轉化為國企治理效能,把央企現代企業制度作為國家治理體系的支撐,不斷增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。

【打印本頁】 【關閉本頁】

總局站群:
Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 网上购买体彩怎么买